9月5日(半日)、10月10日(全日)、10月15日(半日)の3日間、

外部講師を迎え、部長職研修を開催しました。

ある本に、

「教育の順番を間違えている会社が多い。若手を育てるだけでは意味がない。」

という言葉がありました。

目まぐるしく変わる世の中で、豊ケミの『あるべき姿』も進化させていくために、

『部長の目指すリーダー像を考える』というタイトルで研修を実施しました。

内容は、各職場の中堅社員から部長宛にアンケートを行い、それを基に自己分析し、

自己の課題を明確にするというものです。

今後は、その課題をフィードバックするミーティングを開催し、

新しい豊ケミの『あるべき姿』を模索し、発展に繋げていきたいと考えております。