企業責任
社会的な責任と役割を担う企業として、
オープンでフェアな企業活動を通じて
ステークホルダーの皆様からの期待に応えます。
コンプライアンスを徹底し、社会から信頼される公正な会社をめざします
- コンプライアンスの推進社会的制裁を伴うコンプライアンス違反を、従業員にわかりやすく、自分事として認識してもらうため、定期的に、業務や日常生活などを例にした「コンプライアンスだより」を配信し、意識の向上を図っています。
これからも良き企業市民として、コンプライアンスはもちろん、企業倫理・社会通念から逸脱しないよう公正・透明な企業活動を推進します。 - 行動指針コンプライアンス徹底のため「企業倫理ガイド(2000年制定)」「豊田通商グループグローバル行動倫理規範〜Global Code of Conduct & Ethics『COCE』(2016年制定)」を当社の行動指針としています。企業や個人が高い倫理観を持つとともに、法令遵守はもとより自らの社会的責任を認識し、課題の解決に取り組んでいけるよう、教育、研修会を通じて浸透を図っています。
- 通報窓口の設置法令違反、社内不正、職場のトラブルなどの通報窓口として、豊田通商グループの特別相談窓口である「Will do.」「SPEAK UP」を利用しています。また、社内通報窓口をコーポレート部長および人事・総務グループリーダーに定め、早期に適切な処置ができる体制を整えています。
- 情報管理体制の強化「機密情報および個人情報管理規定」を定め、また、「オールトヨタセキュリティガイドライン(ATSG)」に基づき、社内および取引先様との情報を適切に扱う環境を整備しています。従業員には、機密情報・個人情報についての教育を実施し、管理の徹底を図っています。
また、標的型攻撃メールに対する訓練も定期的に行っています。
あらゆる機会を通じて誠実に情報開示しています
産業情報ネットの「優良産廃処理業者認定に係る公表事項」内の、「実績と遵法性」「事業の透明性」「財務体質の健全性」等を随時更新し、最新の情報をステークホルダーの皆様に開示しています。
また、「廃棄物処理業者への視察」で、ご来社頂いたお客様には、廃棄物の保管・処理状況、書類の記録・保管状況などを確認して頂いています。
環境管理活動を推進し、一層の環境保全に努めています
環境方針に「事業活動に関わる環境関連法規制並びに半田市との環境保全協定および当社が同意するその他の順守義務事項を遵守する。」と明示し、「持続可能な循環型社会」の構築に向け、事業活動における環境負荷低減に取り組んでいます。
地域社会とのコミュニケーション
当社は、地域社会と共生する企業として、地域の皆様・自治体様・団体等と連携し、様々な環境活動を通し社会に貢献しています。
SDGsへの取り組み
豊田ケミカルエンジニアリングは、国際社会の共通目標であるSDGs(持続可能な開発目標)達成に向けた以下の取り組みを実施しています。
- 使用済み切手の寄付
- ペットボトルキャップの寄付
- 障害者が働きやすい識場環境整備および維持
- ペットポトルキャップの寄付
- 使用済み切手の寄付
- ペットボトルキャップの寄付
- 豊ケミ・セイフティーPJの取り組み
- 防災への取り組み
- 献血活動への参加
- 定期健診、特殊健診、インフルエンザ予防接種を実施
- 社員食堂での健康食イベントの実施
- 豊田ケミカル環境教育基金の贈呈
- 阿久比川の清掃活動の実施
- 水辺クリーン・アップ大作戦への参加
- 池下公園里親活動の実施
- 工場見学会の開催
- BCPへの取り組み
- 半田市との防災協定締結
- 献血活動への参加
- 廃棄物エネルギーの有効活用
- 豊田ケミカル環境教育基金の贈呈
- 半田こどもエコクラプ活動支援
- 産業廃棄物の減容化
- HV車搭載ニッケル水素電池リサイクル
- アウトプットの無害化
- 森林認証紙の使用(環境報告書)
- 「コンプライアンスだより」社内イントラで毎月配信
- 豊田通商G グローバル行動倫理規定「COCE」教育の実施
- 職種転換制度(事務職⇒総合職への転換機会提供)
- 排ガス処理装置の設置、環境測定の実施
- 燃え殻の含水量低下により排出量減少(運搬車両台数減によるCO₂発生抑制)
- 環境管理活動の実施
- 省エネ会議・省エネパトロールの実施
- 壁面緑化、屋上緑化
- 従業員駐車場等の透水性舗装(ヒートアイランド現象の緩和)
- 排出ガス抑制車、HV車の導入(排出ガス抑制、燃料使用量の低減)
- CO₂排出量ゼロヘの取り組み
- 太陽光発電システムの設置
- 廃熱ボイラーによる熱回収
- 4号焼却設備による蒸気発電
- 熱回収システムの導入
- クローズドシステムの採用
- CO₂排出量ゼロヘの取り組み
- 廃棄物エネルギーの有効活用
- 阿久比川の清掃活動の実施
- 水辺クリーン・アップ大作戦への参加
- 半田こどもエコクラブ活動支援
- クローズドシステムの採用
- 植物油インキの使用(環境報告書)
- 働き方改革「いきワク活動」の実施
- 目標登録、キャリアシー卜の実施
- 個人指定休日制度の実施
- 各種福利厚生(年末慰労会、家族見学会等)の充実
- 教育制度(資格取得制度、選択型社外研修等)の拡充
- リフレッシュルーム、図書コーナーの設置
- クラプ活動(釣り部、フットサル部)への支援
- 企業理念、会社方針、安全衛生方針、環境方針等の遵守
- 「コンプライアンスだより」社内イントラ毎月配信
- 豊田通商G グローバル行動倫理規範「COCE」教育の実施
- 不正行為防止活動「FLFD」の実施
- HV車搭載ニッケル水素電池リサイクル
- 最終処分場への排出量の削減
- 燃え殻の再利用
- 磁選機による鉄くず回収
- CO₂排出量ゼロヘの取り組み
- 廃棄物工ネルギーの有効活用
- トヨタ自動車(株)殿との共同事業(HV車搭載ニッケル水素電池リサイクル)
- 協力会社様で構成された「豊環倶楽部」での活動実施(安全衛生に関する取り組み)
- 環境パートナーシップ•CLUB 「EPOC 」に加盟(環境負荷低減活動等)
- 使用済み切手の寄付
- ペットボトルキャップの寄付
- ペットボトルキャップの寄付
- 豊ケミ・セイフティーPJの取り組み
- 防災への取り組み
- 献血活動への参加
- 定期健診、特殊健診、インフルエンザ予防接種を実施
- 社員食堂での健康食イベントの実施
- 豊田ケミカル環境教育基金の贈呈
- 半田こどもエコクラプ活動支援
- 「コンプライアンスだより」社内イントラで毎月配信
- 豊田通商G グローバル行動倫理規定「COCE」教育の実施
- 職種転換制度(事務職⇒総合職への転換機会提供)
- 太陽光発電システムの設置
- 廃熱ボイラーによる熱回収
- 4号焼却設備による蒸気発電
- 熱回収システムの導入
- クローズドシステムの採用
- CO₂排出量ゼロヘの取り組み
- 廃棄物エネルギーの有効活用
- 働き方改革「いきワク活動」の実施
- 目標登録、キャリアシー卜の実施
- 個人指定休日制度の実施
- 各種福利厚生(年末慰労会、家族見学会等)の充実
- 教育制度(資格取得制度、選択型社外研修等)の拡充
- リフレッシュルーム、図書コーナーの設置
- クラプ活動(釣り部、フットサル部)への支援
- HV車搭載ニッケル水素電池リサイクル
- 最終処分場への排出量の削減
- 燃え殻の再利用
- 磁選機による鉄くず回収
- CO₂排出量ゼロヘの取り組み
- 廃棄物工ネルギーの有効活用
- 障害者が働きやすい識場環境整備および維持
- ペットポトルキャップの寄付
- 使用済み切手の寄付
- 豊田ケミカル環境教育基金の贈呈
- 阿久比川の清掃活動の実施
- 水辺クリーン・アップ大作戦への参加
- 池下公園里親活動の実施
- 工場見学会の開催
- BCPへの取り組み
- 半田市との防災協定締結
- 献血活動への参加
- 廃棄物エネルギーの有効活用
- 産業廃棄物の減容化
- HV車搭載ニッケル水素電池リサイクル
- アウトプットの無害化
- 森林認証紙の使用(環境報告書)
- 排ガス処理装置の設置、環境測定の実施
- 燃え殻の含水量低下により排出量減少(運搬車両台数減によるCO₂発生抑制)
- 環境管理活動の実施
- 省エネ会議・省エネパトロールの実施
- 壁面緑化、屋上緑化
- 従業員駐車場等の透水性舗装(ヒートアイランド現象の緩和)
- 排出ガス抑制車、HV車の導入(排出ガス抑制、燃料使用量の低減)
- CO₂排出量ゼロヘの取り組み
- 阿久比川の清掃活動の実施
- 水辺クリーン・アップ大作戦への参加
- 半田こどもエコクラブ活動支援
- クローズドシステムの採用
- 植物油インキの使用(環境報告書)
- 企業理念、会社方針、安全衛生方針、環境方針等の遵守
- 「コンプライアンスだより」社内イントラ毎月配信
- 豊田通商G グローバル行動倫理規範「COCE」教育の実施
- 不正行為防止活動「FLFD」の実施
- トヨタ自動車(株)殿との共同事業(HV車搭載ニッケル水素電池リサイクル)
- 協力会社様で構成された「豊環倶楽部」での活動実施(安全衛生に関する取り組み)
- 環境パートナーシップ•CLUB 「EPOC 」に加盟(環境負荷低減活動等)